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公司举办项目书记后备人员公开选拔大会

时间:2019-11-21 浏览次数: 【字体:

 为加强后备梯队建设,更加精准、科学、公正地选拔出德才兼备、素质过硬、群众公认的优秀项目管理人才。11月5日,公司在机关一楼大会议室举办了项目书记后备人员公开选拔大会,公司党委副书记、副总经理刘勇(主持经理层工作),副总经理兼安全监察张兆钦、总会计师孟凡亚参加大会并担任评委。


众游彩票    后备人才公开选拔是公司致力于挖掘优秀人才、畅通晋升通道而采用的一贯做法,也是公司建立健全科学的干部选拔和竞争激励机制的成功实践。


    经过基层推荐、资格审查、民意初选、意见征求、会议决定等层层筛选和把关,此次共有来自各单位的22名员工走上竞聘演讲台展示自我。



    竞聘会分为在线测试和集中面试两个主要环节。


在线测试

众游彩票    在线测试引入了先进的人才测评工具,对竞聘者的管理胜任力和管理行为风格两个方面的8项胜任潜质和行为的倾向性进行深入的评估,提前做出科学的综合评价,为全面评价人才提供重要参考。


随机选题

    面试环节,竞聘者登上演讲台分别从个人情况、对项目书记岗位的认识、自身的优势和劣势及对未来的工作设想等方面进行发言,充分展现自我,表达想干事更想干成事的强烈愿望。


党建基础知识题

众游彩票    随后,竞聘者随机抽取一道党建基础知识题和一道综合题进行答辩,展示良好的政治理论水平、逻辑思维能力和临场应变能力。


综合题

    根据竞聘者的现场竞聘演讲和答辩情况,由机关副部长以上人员组成的评委团从党建能力、沟通宣贯、组织协调、统班带队、以身作责、勤于学习六个方面对竞聘者现场测评,公平打分。


众游彩票    最后,刘勇代表公司领导对竞聘者们提出殷切期望和要求:

    一是勤奋学习。年轻干部要从思想深处强化不进则退的危机感、只争朝夕的紧迫感、勤奋学习的责任感,真正把学习当作一种觉悟、一种追求、一种责任。

众游彩票    二是扎实工作。要爱岗敬业,要把做好本职工作当作一种责任、一种义务,把推动事业发展当作人生的一种追求、一种价值体现。

    三是加强修养。要注重自控,筑牢思想防线,时刻绷紧拒腐防变这根弦,切实把组织的要求、纪律的约束,内化为自觉的意志和信念。

    此次公开选拔,不仅涌现了一批政治素质高、综合能力强和业绩突出的优秀干部,也为公司政工干部队伍梯队建设奠定了扎实基础,更为公司党建工作全面融入施工生产提供了组织和人才保证。

(党委干部部 党委工作部)

 


公司简介
公司是国家建设部核定的施工总承包一级资质企业,杭州上德立交桥获国家优质工程银奖和全国用户满意工程奖,全国工程建设企业管理现代化成果二等奖,铁路铺轨架梁...[详细]
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